支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一是對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按照就高不就低的原則，返還標(biāo)準(zhǔn)按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定。

二是對(duì)科技含量高、發(fā)展前景佳、社會(huì)貢獻(xiàn)大，但面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的工業(yè)企業(yè)，視具體情況，在工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金評(píng)審時(shí)給予適當(dāng)加分；對(duì)符合條件的工業(yè)類中小企業(yè)，在德陽(yáng)市中小企業(yè)服務(wù)券申領(lǐng)時(shí)重點(diǎn)支持。

鼓勵(lì)支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

二是對(duì)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)的科技企業(yè)孵化器（含加速器）分別給予60萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

三是對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地），分別給予20萬(wàn)元、40萬(wàn)元、60萬(wàn)元的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)復(fù)核合格的市級(jí)及以上園區(qū)（基地），按照復(fù)核評(píng)分等級(jí)，每年分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

四是將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍調(diào)整為16—24歲失業(yè)青年，將見習(xí)期統(tǒng)一調(diào)整為3—12個(gè)月，并按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各類用人單位提供見習(xí)崗位、錄用見習(xí)青年，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地，上述人員在國(guó)家級(jí)見習(xí)基地參加見習(xí)的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%，在省級(jí)見習(xí)基地參加見習(xí)的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮10%。

大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)。

一是2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)可組織開展職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)不足部分經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)并審核評(píng)估合格的，在不超過(guò)現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)前提下，可按不足部分的80%給予支持。

二是支持各類職業(yè)院校（含技工院校）、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)承擔(dān)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。2019年1月1日至2020年12月31日，對(duì)其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，在國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)時(shí)內(nèi)，培訓(xùn)期間可按每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。生活費(fèi)補(bǔ)貼政策每人每年只享受一次，且不可同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

三是將技能提升補(bǔ)貼擴(kuò)展為技術(shù)技能提升補(bǔ)貼，2019年1月1日至2020年12月31日，將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可在參保地申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。

開展下崗失業(yè)人員幫扶。一是對(duì)符合條件的失業(yè)人員，由失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并為其代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二是對(duì)生活困難且不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的下崗失業(yè)人員，屬零就業(yè)家庭或被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，在實(shí)現(xiàn)就業(yè)前，可按最高不超過(guò)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予3-12個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)助。

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